Khóa học mới sẽ bắt đầu vào tháng 7 này.
Đăng ký ngay
7
We Share

Cách xác định & xây dựng giá trị sống

Dù chúng ta đang ở các vị trí quản lý, lãnh đạo hay trong cuộc sống hằng ngày, thì vẫn có thể xem giá trị sống như người dẫn đường và đồng hành trong những thời khắc cần đưa ra quyết định hoặc hành động. Và ngược lại, những suy nghĩ, trăn trở, quyết định và hành động phản ánh những giá trị mà chúng ta theo đuổi.
Giá trị sống

Xác định và xây dựng giá trị sống cho bản thân là một hành trình liên tục tìm kiếm, đặt ra những câu hỏi về bản thân và thế giới xung quanh. Từ đó xác định, xây dựng và theo đuổi những giá trị quan trọng mà bản thân hướng đến. Vậy chúng ta cần làm gì để xác định giá trị bản thân và quan trọng hơn, hành động dựa trên những giá trị ấy?

1. Đặt câu hỏi cho bản thân

Những câu hỏi có thể bắt đầu từ những điều đơn giản trong cuộc sống hằng ngày như:

- Bạn thường thích làm gì khi có thời gian rảnh?

- Điều gì quan trọng với bạn?

Đến những câu hỏi liên quan đến cách bạn nhìn nhận và phản ứng trước những thách thức hay khó khăn:

- Điều gì bạn luôn nghĩ đến đầu tiên khi phải đưa ra giải pháp trong tình huống khó khăn?

- Bạn sẽ không bao giờ chấp nhận điều gì dù trong bất cứ hoàn cảnh nào?

Càng đặt nhiều câu hỏi cho bản thân, chúng ta càng hiểu và đến gần hơn với những giá trị mình muốn theo đuổi. Hiểu bản thân là bước đầu tiên để làm bất cứ điều gì, bao gồm lãnh đạo hiệu quả.

2. Liên tục phản tư, nhắc nhở bản thân về các giá trị

Liên tục phản tư – self reflection là hành trình chúng ta cần trải qua để xây dựng giá trị cho mình. Những giá trị quan trọng với chúng ta hôm nay có thể sẽ thay đổi sau những trải nghiệm, thách thức mà chúng ta trải qua. Vì vậy xây dựng giá trị, cũng như hiểu bản thân, là một hành trình cần nhiều thời gian và kiên trì.Để những giá trị thật sự “sống”, chúng ta cần nhắc nhở bản thân về những giá trị mà mình hướng đến và áp dụng chúng vào cuộc sống. Một gợi ý cho bạn là tạo ra Personal Code of Conduct/Ethnics (tạm dịch Những quy tắc trong hành vi/ứng xử của riêng bạn) dựa trên những giá trị mà bạn đã xác định. Bạn có thể thường xuyên đọc/nhìn lại những giá trị này, kết nối với những việc bạn làm, những quyết định bạn đã, đang và sẽ đưa ra, cũng như tìm kiếm những giá trị chung với cộng đồng, tổ chức bạn đang làm việc/cống hiến. Khi kết nối những giá trị cá nhân và giá trị chung của cộng đồng, tổ chức, mối liên kết dựa trên giá trị này sẽ giúp bạn tìm thấy ý nghĩa của cộng đồng mà mình thuộc về, từ đó cùng nhau xây dựng những điều ý nghĩa hơn.

Giá trị không chỉ là kim chỉ nam khi bạn đưa ra các quyết định, giá trị còn giúp bạn kết nối và lan tỏa đến cộng đồng xung quanh mình. Giá trị mà bạn đang hướng đến là gì?

International Leadership Coach

Tâm Phạm có hơn 15 năm kinh nghiệm giữ các vị trí quản lý cấp cao trong Operations, HR, Tech và Project Management và hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính. Hiện tại cô đang giữ vị trí Head of Lending Operations - Grab Vietnam và quản lý Grab Lending Operations ở các quốc gia khác (Singapore, Malaysia, Thailand, Philippines).

[[en]] Tam Pham [[vi]] Tâm Phạm
Related posts
Quiet Quitting: Một cách để cân bằng hay làn sóng ngắt kết nối hàng loạt?
Xem thêm
Chiến thuật Harvard gợi ý để giúp bạn “yêu" việc mở rộng mạng lưới kết nối
Xem thêm
Emotional Intelligence - Myths & Truths
Xem thêm
Sign up to receive our email newsletter.
Done!
Keep an eye on your mailbox and you won't miss a thing.
Oops! Something went wrong while submitting the form.