Trong thế giới kinh doanh ngày nay, Tài chính kế toán vẫn là một chức năng quan trọng – nhưng vai trò của nó đang dần được định nghĩa lại.
Khi AI và tự động hóa đảm nhiệm các công việc thường ngày, giúp xử lý các dữ liệu về con số, thì cốt lõi còn lại là một điều ít quen thuộc hơn với nhiều chuyên gia tài chính: khả năng lãnh đạo bằng sự ảnh hưởng, xây dựng tinh thần hợp tác và tạo dựng niềm tin trong toàn bộ tổ chức.
Sự chuyển dịch này đặt ra một câu hỏi quan trọng: Làm thế nào để người làm Tài chính kế toán – một chức năng từ lâu được đánh giá cao về sự chính xác và khả năng kiểm soát – có thể phát triển những kỹ năng mềm để định hình tầm ảnh hưởng trong tương lai? Sự chuyển dịch này đặt ra một câu hỏi lớn cho HR: Làm thế nào để hỗ trợ đội ngũ Tài chính thay đổi tư duy và phát triển kỹ năng mềm một cách hiệu quả?
👉 Hãy tham gia hội thảo của chúng tôi để cùng khám phá những chiến lược nhân sự dựa trên Trí tuệ cảm xúc (EQ) giúp người làm Tài chính kế toán phát triển từ các chuyên gia kỹ thuật thành những nhà lãnh đạo đáng tin cậy – kiên cường, hợp tác và sẵn sàng cho tương lai.
01 | Lãnh đạo vượt ngoài kỹ năng kỹ thuật Nghe trực tiếp từ các CFO, CEO (ACCA) về thách thức thực tế khi quản lý đội ngũ tài chính chuyên môn cao, và đâu là kỹ năng sống còn trong kỷ nguyên AI.
02 | EQ trong hành động – Khi HR định hình lợi thế con người cho BP Tài chính Không chỉ là số liệu, lợi thế thật sự của Tài chính nằm ở sự thấu cảm, khả năng ảnh hưởng và nghệ thuật lãnh đạo. Phiên thảo luận này giúp HR nắm trong tay công cụ để thay đổi tư duy, xây cầu nối với Finance, và rèn luyện EQ qua framework, role-play và tình huống thực tế – biến kiến thức thành hành động.
03 | Case study thực tiễn: Dragon Capital Khám phá cách Dragon Capital đưa “Well-being Tài chính” thành một phần chiến lược HR – để duy trì hiệu suất, gắn kết và hạnh phúc lâu dài cho nhân viên.
Ngân Trần – Founder The New Leaders, Leadership Coach & Speaker quốc tế, được đào tạo tại Harvard, Cornell và Oxford, từng huấn luyện lãnh đạo ở hơn 20 quốc gia.
Các lãnh đạo ACCA (CFOs, CEOs) – Chia sẻ hành trình lãnh đạo và những kỹ năng mới trong ngành Tài chính.
Đại diện Dragon Capital – Giới thiệu mô hình Financial Well-being tiên phong.
Ngày: Thứ sáu, 26/09/2025 Thời gian: 13:30 – 17:00 Địa điểm: SunWah Galleria, 90 Nguyen Huu Canh Street, Binh Thanh District. Khách tham dự: Các chuyên gia nhân sự cùng với các nhà lãnh đạo cấp cao để có một cuộc thảo luận đa chiều, mang lại nhiều góc nhìn khác nhau. Ngôn ngữ: Vietnamese
Phí tham dự (không bao gồm VAT)
2.000.000 VND
Nếu bạn là thành viên của ACCA
Scan QR Code trên banner để đăng ký
Nếu bạn là thành viên của TopCV
Miễn phí tham dự. Điền thông tin bên dưới phần đăng ký
Vui lòng chuyển chi phí tới tài khoản sau:
Vui lòng chuyển khoản đến tài khoản sau:
General Manager tại công ty Sai Gon International General Clinic - District 7 Branch
Mình rất thích năng lượng tích cực và những kết nối có ý nghĩa từ workshop của The New Leaders. Mình nhận được rất nhiều kiến thức và lời khuyên về kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp EQ từ chia sẻ của diễn giả cũng như các bạn cùng tham dự thông qua các phần trao đổi và đóng vai tình huống.
Founder GOT IT USA & STEAM for Vietnam
Khoá học của The New Leaders đã giúp tôi cải thiện kỹ năng của mình ở vị trí lãnh đạo của một startup tỉ đô để có thể tạo động lực & truyền cảm hứng cho team tiến về phía trước. Những điều học được từ khoá học này còn cực kì hữu ích khi tôi thường xuyên là diễn giả trong các sự kiện cộng đồng và là nhà sáng lập của một tổ chức phi chính phủ.
Giám đốc vận hành - De Heus Vietnam
Chúng tôi đã liên hệ với The New Leaders để thiết kế chương trình chuyên biệt về kỹ năng lãnh đạo dựa trên EQ để phát triển đội ngũ quản lý của chúng tôi. Được hỗ trợ bởi kinh nghiệm của họ, 3 nhóm quản lý của chúng tôi đã học cách hiểu hơn về giá trị bên trong họ, hiểu hơn về đồng nghiệp và xây dựng niềm tin trong nhóm. Đây là một cuộc hành trình dài và vẫn đang tiếp diễn, nhưng chắc chắn đáng giá từng phút!
The New Leaders là một tổ chức hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo lãnh đạo dựa trên Trí tuệ cảm xúc (EQ), được xây dựng trên các khung năng lực lãnh đạo uy tín toàn cầu từ Harvard Kennedy School, Cornell University và Oxford University.
Các chương trình đào tạo của chúng tôi được thiết kế theo phương pháp tình huống thực tiễn, mô phỏng các bối cảnh kinh doanh cụ thể nhằm đảm bảo tính ứng dụng cao. Ngoài ra, chúng tôi còn cung cấp hỗ trợ sau đào tạo, giúp doanh nghiệp tạo ra những tác động bền vững và đo lường được.
Với cam kết nâng tầm EQ Leadership & Communication lên chuẩn mực quốc tế, The New Leaders liên tục đổi mới phương pháp đào tạo, mang đến các giải pháp hiệu quả về chi phí, giúp tối đa hóa hiệu suất đội ngũ, xây dựng môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy đổi mới mang tính đột phá.
TopCV là công ty tiên phong trong lĩnh vực Công nghệ nhân sự tại Việt Nam xoay quanh Hệ sinh thái HR Tech với 4 sản phẩm chủ lực: Nền tảng công nghệ tuyển dụng thông minh TopCV.vn, Nền tảng thiết lập và đánh giá năng lực nhân viên TestCenter.vn, Nền tảng quản lý và gia tăng trải nghiệm nhân viên HappyTime.vn và Giải pháp quản trị tuyển dụng hiệu suất cao SHiring.ai.
Hiện TopCV đang sở hữu hệ thống dữ liệu kho dữ liệu 9.5 triệu người dùng, 200.000+ doanh nghiệp đối tác sử dụng dịch vụ trong đó có nhiều đối tác lớn như FPT, Viettel, Vingroup, VNPT, Techcombank,... kết nối trung bình với 250.000+ ứng viên phù hợp mỗi tháng.
Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh quốc ACCA (The Association of Chartered Certified Accountants) được thành lập từ năm 1904, là tổ chức nghề nghiệp lớn nhất trên thế giới với mạng lưới hơn 233,000 Hội viên và 544,000 Học viên. Giá trị của văn bằng ACCA được công nhận rộng rãi trên toàn cầu tại 179 quốc gia. Hiện nay ACCA là Hiệp hội nghề nghiệp có sự phát triển nhanh nhất thế giới.
Tại Việt Nam, ACCA cũng tự hào là Hiệp hội nghề nghiệp quốc tế đầu tiên với hơn 1,300 Hội viên hiện đang làm việc tại những vị trí cao cấp tại các Cơ quan Bộ ban ngành, Tập đoàn, Ngân hàng, Doanh nghiệp… trong và ngoài nước.
Chúng tôi được các viện giáo dục, tổ chức phi chính phủ, công ty khởi nghiệp và tập đoàn hàng đầu tin tưởng để tăng cường khả năng lãnh đạo và tạo ra những thay đổi tích cực trong doanh nghiệp và xã hội của họ.
Kết nối.
Truyền cảm hứng.
Dẫn dắt.
Tiên phong.
