Thiết thực.
Lấy con người làm trung tâm.
Đổi mới.
Tác động lâu dài.
Master EQ leadership communication to speak with impact, influence behaviors, and drive meaningful action. Build engagement, boost productivity, and unlock your team’s full potential.
Explore our courses!
Learn the art of Emotional Intelligence to lead with impact—control emotions under pressure, communicate with influence, and build a high-performing team through proven strategies from Harvard.
Understand and lead the new generation with science-backed insights on behavior, hormones, neuroscience, and Emotional Intelligence. Advance motivation and feedback strategies to inspire growth and lasting impact.
Unlock high-performance leadership by maximizing impact with minimal resources. Master science-backed motivation strategies, EQ-driven communication, and effective challenge-based approaches to foster a focused, creative, and goal-oriented team.
Tổ chức giáo dục tiên phong tại Việt Nam cung cấp các chương trình Đào tạo Lãnh đạo với Trí tuệ Cảm xúc (EQ) dựa trên cấu trúc đào tạo lãnh đạo của trường Đại học Harvard và Đại học Oxford.
Chúng tôi mang trong mình sứ mệnh nâng tầm kỹ năng giao tiếp bằng Trí tuệ cảm xúc (EQ) cho các nhà lãnh đạo và toàn bộ đội ngũ nhân sự theo chuẩn quốc tế.
Luyện tập thường xuyên là chìa khoá để hình thành và thuần thục kỹ năng. Chính vì vậy, chương trình của chúng tôi được thiết kế với 80% thời lượng đào tạo là thực hành và thảo luận dựa trên các tình huống thực tế trong doanh nghiệp và nhận đánh giá trực tiếp từ chuyên gia để bạn có thể áp dụng trực tiếp những kiến thức đã học vào công việc của mình và cuộc sống hàng ngày.
Chương trình dài hạn với các hoạt động thực hành liên tục và tham vấn cùng chuyên gia sau workshop đào tạo (tùy theo chương trình) nhằm xây dựng và phát triển kỹ năng giao tiếp bằng trí tuệ cảm xúc (EQ) trong cuộc sống và công việc.
Founder GOT IT USA & STEAM for Vietnam
Khoá học của The New Leaders đã giúp tôi cải thiện kỹ năng của mình ở vị trí lãnh đạo của một startup tỉ đô để có thể tạo động lực & truyền cảm hứng cho team tiến về phía trước. Những điều học được từ khoá học này còn cực kì hữu ích khi tôi thường xuyên là diễn giả trong các sự kiện cộng đồng và là nhà sáng lập của một tổ chức phi chính phủ.
Giám đốc Nghiên cứu tại VNDIRECT Securities Corporation Nguyên giám đốc tại Equity Markets & Securitization VinFast Global
Ngân đã thực sự giúp tôi trở thành một nhà lãnh đạo tốt hơn. Cô ấy biết lắng nghe và dựa trên kiến thức cũng như kinh nghiệm phong phú của bản thân để đưa ra những lời khuyên sâu sắc và thiết thực. Điều này giúp tôi đối mặt với các vấn đề và truyền cảm hứng cho nhóm hoạt động và phát triển một cách hiệu quả. Sau một thời gian ở vị trí dẫn đầu, chúng ta rất dễ để trở nên tự mãn trong cách làm việc. Chính vì vậy, Ngân đã giúp tôi có được góc nhìn mới và tiếp tục thăng tiến trong sự nghiệp.
CEO tại MNC
Đảm nhận vai trò mới là CEO của công ty thật sự là một thách thức đối với tôi. Tôi chuyển đến một môi trường mới, nơi mọi thứ diễn ra trì trệ hơn so với kỳ vọng của tôi. Đôi lúc tôi cảm thấy cô đơn và kiệt sức nhưng Ngân đã giúp tôi củng cố kỹ năng lãnh đạo của mình, chỉ cho tôi cách để kết nối và dần dần thúc đẩy, truyền cảm hứng cho đội ngũ. Thực hành những kỹ năng lãnh đạo bằng EQ quả thật không phải điều dễ dàng, nhưng thật sự nó rất hiệu quả. Cảm ơn Ngân vì đã là một phần của hành trình trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc của tôi.
Cựu CEO tại Tập đoàn khách sạn Lodgis, Cựu CEO Fusion Resorts & Hotels, Cựu CEO Sofitel Legend Metropole Hanoi, Cựu Phó Chủ tịch Bất động sản J.P Morgan Châu Á, MBA Harvard
Điều tạo nên sự khác biệt giữa Quản lý và Nhà lãnh đạo thành công không phải là năng lực chuyên môn của họ mà là khả năng kết nối với mọi người. Hiển nhiên là các CEO thường có tư duy chiến lược và kỹ năng tài chính rất tốt. Nhưng chính kỹ năng EQ sắc bén của họ mới là yếu tố thúc đẩy đội ngũ của họ. Chương trình coaching cho lãnh đạo điều hành từ The New Leaders giúp phát triển và trau dồi khả năng thiết yếu này.
Kết nối.
Truyền cảm hứng.
Dẫn dắt.
Tiên phong.
