Mô hình lãnh đạo thành công với Trí tuệ Cảm xúc (EQ) từ các trường đại học hàng đầu thế giới!

Mô hình lãnh đạo thành công với Trí tuệ Cảm xúc (EQ) từ các trường đại học hàng đầu thế giới!

Tại sao kỹ năng lãnh đạo Trí tuệ Cảm xúc lại quan trọng đến vậy đối với các nhà lãnh đạo?

Tăng cường nỗ lực làm việc của nhân viên lên

57%

Theo Forbes (2024), khả năng lãnh đạo bằng trí tuệ cảm xúc đóng vai trò quan trọng trong thành công của doanh nghiệp, giúp nâng cao tỷ lệ thành công lên đáng kể trong năm đầu tiên. Ngoài ra, việc tập trung vào sự tương tác và gắn kết với đội ngũ có thể giúp tăng cường nỗ lực làm việc của nhân viên lên 57%hiệu suất cá nhân lên 20%.

Mức độ gắn kết với công ty tăng lên

76%

Theo Catalyst (2021), nhân viên được lãnh đạo đồng cảm có mức độ gắn kết với công ty tăng lên đáng kể đến 76%khả năng sáng tạo cũng tăng lên 61%, tạo ra hiệu suất cao hơn trong công việc.

Dẫn dắt team vượt trội hơn

40%

Trường Kinh doanh Harvard (2019) đã chứng minh rằng các nhà lãnh đạo có kỹ năng EQ dẫn dắt team vượt trội hơn 40% so với các đồng nghiệp trong việc huấn luyện, ra quyết định và giao tiếp.

Phát huy tiềm năng lãnh đạo của bạn với "Head, Heart, Hand"!

Phát huy tiềm năng lãnh đạo của bạn với "Head, Heart, Hand"!

Đây là lý do tại sao "Head, Heart, Hand" cần thiết đối với những người quản lý cấp cao như bạn:

  • Tiếp cận thông tin chi tiết với các mô hình, cấu trúc được lựa chọn từ các chương trình hàng đầu trên thế giới, như Harvard Kennedy School và Đại học Oxford.

  • Được truyền cảm hứng từ những hình ảnh trực quan hấp dẫn và các ví dụ thực tế, giúp đơn giản hóa các khái niệm phức tạp để dễ tiếp thu.

  • Các bài tập thực hành giúp bạn áp dụng những kỹ năng mới vào thực tế, cả trong công việc và cuộc sống hàng ngày.

Khám phá 9 chủ đề quan trọng về Lãnh đạo Trí tuệ Cảm xúc, được lựa chọn kỹ lưỡng và chia thành 3 bộ sưu tập chính.

Mỗi bộ thẻ bao gồm các mô hình, cấu trúc, ví dụ thực tế và hình ảnh trực quan hấp dẫn để đơn giản hóa các khái niệm phức tạp, đảm bảo dễ hiểu và dễ nhớ:

Bộ sưu tập 01

Bộ sưu tập 01

  • Quản lý cảm xúc: Đón nhận cảm xúc, đặc biệt là những cảm xúc tiêu cực.
  • Giải quyết xung đột: Mâu thuẫn không phải lúc nào cũng là xấu!
  • Tư duy phát triển: Thay đổi tư duy, góc nghĩ để phát triển bản thân.
Bộ sưu tập 02

Bộ sưu tập 02

  • Giao tiếp nhóm hiệu quả: Đưa ra ý kiến khiến người khác muốn lắng nghe.
  • Đàm phán: Tạo điều kiện thuận lợi cho thỏa thuận cùng thắng và lợi ích đôi bên.
  • Nguyên tắc cơ bản về EQ: Trí tuệ cảm xúc không chỉ là việc tỏ ra tử tế!
Bộ sưu tập 03

Bộ sưu tập 03

  • Trao quyền: Chọn thời điểm và người phù hợp để trao quyền.
  • Kiên tâm: Vững vàng đối mặt với thử thách
  • Thấu cảm và lắng nghe có chủ đích: Xây dựng kết nối ý nghĩa bằng cách thấu cảm với người khác.
Đặt mua

Cuốn cẩm nang này có thể tiếp thêm sức mạnh cho các nhà lãnh đạo như thế nào?

Các mô hình, ví dụ và hình ảnh sáng tạo sẽ giúp bạn nâng cao hiểu biết và kỹ năng thực tiễn cho cả công việc và cuộc sống.

Thực hành với những bài tập sáng tạo sẽ giúp củng cố việc học và biến nó thành một phần thói quen hàng ngày của bạn.

Duy trì nguồn động lực bằng những câu trích dẫn và hình ảnh đầy cảm hứng, giúp bạn tập trung vào hành trình phát triển của mình.

Lắng nghe từ

đối tác của chúng tôi

Chúng tôi được các viện giáo dục, tổ chức phi chính phủ, công ty khởi nghiệp và tập đoàn hàng đầu tin tưởng để tăng cường khả năng lãnh đạo và tạo ra những thay đổi tích cực trong doanh nghiệp và xã hội của họ.

Vietinbank
Nam Dược
De Heus
Be
Fossil Group
Sanofi
Gameloft
JW Marriott
Boehringer Ingelheim
Brother
VinaCapital Foundation
USAID
Got It
Miss Universe Vietnam
MediGroup
American Chamber of Commerce
Vietsuccess
Techfest
RMIT University
Recto
MARI
Santen
Fulbright
TopCV
ACCA
Pearl Global
AKYN
Obama Foundation
Teach for Vietnam
Bizzi
PMAX
Vietnam Australia International School
Make It Vietnam
International University
Founder Institute
FPT University
MUFG
Gamuda Land
Hachi Hachi
IPSEN
Fusion lodgis
Vietcombank
German Business Association
RMIT
Heineken
VNG
techcombank
Giao Hàng Nhanh
Ampersand Management
OCB BANK
DKT
Singapore Leaders Network
TRB Chemedica
Imperial Tobacco
GreenYellow Vietnam
VNDirect

Duyen Nguyen

Duyen Nguyen

"Bộ notebook này thực sự là một công cụ tuyệt vời cho việc phát triển EQ trong công việc. Các framework và model được trình bày rõ ràng, dễ hiểu, giúp tôi và đội ngũ của mình cải thiện kỹ năng giao tiếp và quản lý xung đột hiệu quả hơn."

Câu hỏi thường gặp

Bạn còn lăn tăn về các sản phẩm của The New Leaders? Hãy để chúng mình giải đáp cho nhé!

The New Leaders là tổ chức giáo dục tiên phong đưa chương trình đào tạo lãnh đạo trí tuệ cảm xúc của Đại học Harvard và Đại học Oxford đến Việt Nam.

Kết nối.

Truyền cảm hứng.

Dẫn dắt.

Tiên phong.

Liên hệ

The New Leaders

info@thenewleaders.asia

(84) 91 666 3670

facebook-iconlinkedin-iconyoutube-iconinstagram-icontiktok-icon
Ngôn ngữ:
En
|
Vi
© 2025 The New Leaders. All rights reserved.