Thế hệ hiện đại với lối suy nghĩ và hành động khác biệt đã không còn phù hợp với những phong cách lãnh đạo cũ. Những nghiên cứu gần đây của Globe Newswire và McKinsey & Company đã cho thấy những tư duy và thói quen lãnh đạo không phù hợp khiến cho nhân viên cảm thấy mệt mỏi và mất dần đi động lực làm việc và giảm hiệu xuất công việc tới 49%.
Với mong muốn cùng các nhà lãnh đạo nhìn nhận thêm những hướng tư duy cởi mở và trở thành những người quản lý, lãnh đạo "tâm lý" hơn trong mắt nhân viên và hiệu quả hơn trong công việc, The New Leaders xin giới thiệu tới các bạn bộ lịch EQ 2024 - "cẩm nang EQ để bàn" cho quản lý lãnh đạo, để giúp bạn khám phá thêm về sức mạnh của lãnh đạo bằng thông minh cảm xúc cho công việc và chính cuộc sống của mình.
Một người bạn đồng hành nhắc nhở bạn học những điều mới mỗi ngày và truyền cảm hứng cho bạn để trở thành người lãnh đạo hiệu quả và đầy cảm hứng.
Những nhà quản lý, lãnh đạo.
Những cá nhân đang muốn làm tốt hơn công việc của mình ở vị trí quản lý, lãnh đạo.
Những cá nhân đang muốn phát triển tư duy lãnh đạo hiện đại dựa trên thông minh cảm xúc.
Những cá nhân đang muốn có những cảm xúc tích cực và động lực trong công việc.
Những cá nhân đang muốn có những cảm xúc tích cực và động lực trong công việc.
The New Leaders là doanh nghiệp không chỉ đào tạo EQ — chúng tôi xây dựng một hành trình phát triển lãnh đạo toàn diện dựa trên trí tuệ cảm xúc.
Với chúng tôi, EQ không phải một kỹ năng đơn lẻ, mà là nền móng cho mọi năng lực lãnh đạo: tư duy chiến lược, giao tiếp, phản hồi, coaching, quản trị xung đột và xây dựng văn hoá đội ngũ.
Mỗi chương trình của chúng tôi được thiết kế như một hệ thống năng lực liên kết chặt chẽ, giúp lãnh đạo và đội ngũ không chỉ học, mà thật sự ứng dụng và thay đổi trong công việc hằng ngày.
The New Leaders đồng hành cùng mọi cấp bậc trong tổ chức vì chúng tôi tin rằng: khi mỗi người trưởng thành hơn trong EQ, cả tổ chức sẽ mạnh mẽ và bền vững hơn.
Xem thêm thông tin về The New Leader tại đây.
Kết nối.
Truyền cảm hứng.
Dẫn dắt.
Tiên phong.
