Trong thế giới kinh doanh ngày nay, Tài chính kế toán vẫn là một chức năng quan trọng – nhưng vai trò của nó đang dần được định nghĩa lại.
Khi AI và tự động hóa đảm nhiệm các công việc thường ngày, giúp xử lý các dữ liệu về con số, thì cốt lõi còn lại là một điều ít quen thuộc hơn với nhiều chuyên gia tài chính: khả năng lãnh đạo bằng sự ảnh hưởng, xây dựng tinh thần hợp tác và tạo dựng niềm tin trong toàn bộ tổ chức.
Sự chuyển dịch này đặt ra một câu hỏi quan trọng: Làm thế nào để người làm Tài chính kế toán – một chức năng từ lâu được đánh giá cao về sự chính xác và khả năng kiểm soát – có thể phát triển những kỹ năng mềm để định hình tầm ảnh hưởng trong tương lai? Sự chuyển dịch này đặt ra một câu hỏi lớn cho HR: Làm thế nào để hỗ trợ đội ngũ Tài chính thay đổi tư duy và phát triển kỹ năng mềm một cách hiệu quả?
👉 Hãy tham gia hội thảo của chúng tôi để cùng khám phá những chiến lược nhân sự dựa trên Trí tuệ cảm xúc (EQ) giúp người làm Tài chính kế toán phát triển từ các chuyên gia kỹ thuật thành những nhà lãnh đạo đáng tin cậy – kiên cường, hợp tác và sẵn sàng cho tương lai.
01 | Lãnh đạo vượt ngoài kỹ năng kỹ thuật Nghe trực tiếp từ các CFO, CEO (ACCA) về thách thức thực tế khi quản lý đội ngũ tài chính chuyên môn cao, và đâu là kỹ năng sống còn trong kỷ nguyên AI.
02 | EQ trong hành động – Khi HR định hình lợi thế con người cho BP Tài chính Không chỉ là số liệu, lợi thế thật sự của Tài chính nằm ở sự thấu cảm, khả năng ảnh hưởng và nghệ thuật lãnh đạo. Phiên thảo luận này giúp HR nắm trong tay công cụ để thay đổi tư duy, xây cầu nối với Finance, và rèn luyện EQ qua framework, role-play và tình huống thực tế – biến kiến thức thành hành động.
03 | Case study thực tiễn: Dragon Capital Khám phá cách Dragon Capital đưa “Well-being Tài chính” thành một phần chiến lược HR – để duy trì hiệu suất, gắn kết và hạnh phúc lâu dài cho nhân viên.
Ngân Trần – Founder The New Leaders, Leadership Coach & Speaker quốc tế, được đào tạo tại Harvard, Cornell và Oxford, từng huấn luyện lãnh đạo ở hơn 20 quốc gia.
Các lãnh đạo ACCA (CFOs, CEOs) – Chia sẻ hành trình lãnh đạo và những kỹ năng mới trong ngành Tài chính.
Đại diện Dragon Capital – Giới thiệu mô hình Financial Well-being tiên phong.
Ngày: Thứ sáu, 26/09/2025 Thời gian: 13:30 – 17:00 Địa điểm: Sẽ cập nhật Khách tham dự: Các chuyên gia nhân sự cùng với các nhà lãnh đạo cấp cao để có một cuộc thảo luận đa chiều, mang lại nhiều góc nhìn khác nhau. Ngôn ngữ: Vietnamese
Vui lòng chuyển chi phí tới tài khoản sau:
Vui lòng chuyển khoản đến tài khoản sau:
Head of Research Department at VNDIRECT Securities Corporation/ Former Head of Equity Markets & Securitization VinFast Global
Ngan has really helped me to be a better leader. She is a great listener and draws upon a wealth of knowledge and experience to offer insightful, practical advice to guide me in facing problems and inspiring my team to perform and develop. After you have been in leading position for a while, it is easy to get complacent in the way you do things. Ngan has really helped me to gain new perspectives and continue improving in my career.
Director - Grant Thornton Vietnam
The New Leaders course holds immense value because leaders in higher positions face increased demands for emotional intelligence skills. Being conscious of this fact is essential for optimal performance.
Marketing & Communication Manager, VinaCaptial Foundation
Anyone, especially people working in the humanitarian field, should acquire these skills to improve the quality of their communication, leading to further accomplishments in their career.
The New Leaders là một tổ chức hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo lãnh đạo dựa trên Trí tuệ cảm xúc (EQ), được xây dựng trên các khung năng lực lãnh đạo uy tín toàn cầu từ Harvard Kennedy School, Cornell University và Oxford University.
Các chương trình đào tạo của chúng tôi được thiết kế theo phương pháp tình huống thực tiễn, mô phỏng các bối cảnh kinh doanh cụ thể nhằm đảm bảo tính ứng dụng cao. Ngoài ra, chúng tôi còn cung cấp hỗ trợ sau đào tạo, giúp doanh nghiệp tạo ra những tác động bền vững và đo lường được.
Với cam kết nâng tầm EQ Leadership & Communication lên chuẩn mực quốc tế, The New Leaders liên tục đổi mới phương pháp đào tạo, mang đến các giải pháp hiệu quả về chi phí, giúp tối đa hóa hiệu suất đội ngũ, xây dựng môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy đổi mới mang tính đột phá.
We’re trusted by leading educational institutes, NGOs, startups and corporates to strengthen leadership and create changes in their businesses and society.
Connect.
Inspire.
Lead.
Pioneer.
