Cuối năm – đầu năm luôn là giai đoạn nhạy cảm nhất với con người trong tổ chức. KPI đã chốt. Áp lực cũ chưa kịp hạ. Kỳ vọng mới bắt đầu đặt lên vai.
Không khí Tết đang đến gần, nhưng với nhiều leaders và managers, một câu hỏi âm thầm xuất hiện: đội ngũ của mình đang ở trạng thái nào – và ai đang thực sự cần được quan tâm?
Ở giai đoạn này, nhiều người không rời đi vì lương hay phúc lợi, mà vì họ mệt, không còn cảm thấy được nhìn thấy, hoặc không rõ vai trò của mình trong chặng đường sắp tới.
Ngay cả những người ở vị trí dẫn dắt cũng không ngoại lệ. Họ gánh kỳ vọng từ trên xuống, áp lực từ kết quả, và cảm xúc của cả đội ngũ – nhưng lại hiếm khi có không gian để chậm lại, quan sát và kết nối thật sự. Sự kiện này được thiết kế như một khoảng dừng có chủ đích trước Tết.
Không để nói thêm về KPI hay chiến lược, mà để leaders và managers nhìn lại con người trong đội ngũ của mình – và chính mình trước khi bước vào một năm mới.
Tập trung vào những cuộc trò chuyện thật sự quyết định việc người ta ở lại hay rời đi – không phải lý thuyết lãnh đạo chung chung
Kết hợp EQ, khoa học hành vi và tình huống thực tế mà leaders & managers đang gặp ngay trước – sau Tết
Workshop & panel giúp người tham dự nhận diện sớm disengagement, tránh “mất người khi đã quá muộn”
Networking có dẫn dắt, ấm – sâu – tử tế, không xã giao gượng ép
Trải nghiệm không gian Tết và bộ quà Tết EQ & Leadership của The New Leaders như một công cụ mở đối thoại với đội ngũ
PHẦN 1 – NHẬN DIỆN & ĐỐI THOẠI ĐÚNG LÚC Workshop: Làm gì trước khi quá trễ? Workshop xoay quanh một câu hỏi rất thực tế với mọi người đang dẫn dắt đội ngũ: Làm sao để biết ai đang cần được nói chuyện – và nói chuyện thế nào để người ta thật sự mở lòng?
Panel Discussion: Khi những cuộc trò chuyện thật sự quyết định việc ở lại hay rời đi Nếu workshop giúp người tham dự nhận diện vấn đề và cách tiếp cận, thì panel là nơi những điều đó được đặt vào bối cảnh đời thực của lãnh đạo và quản lý. Không chỉ là câu chuyện giữ người, panel mở ra một lớp đối thoại sâu hơn: Làm thế nào để người lãnh đạo bước vào năm mới với năng lượng đủ đầy – thay vì chỉ “gồng lên cho xong”?
PHẦN 2 – KẾT NỐI ĐỂ TẠO ĐỘNG LỰC Sau những cuộc trò chuyện khó, ghi nhận – ý nghĩa – kết nối chính là điều kéo con người quay lại. Quay lại với đội ngũ, với giá trị, và với tổ chức – không vì nghĩa vụ, mà vì họ muốn. Phần networking được thiết kế như một chuỗi trải nghiệm nhẹ nhàng mang tinh thần Tết, đồng thời giới thiệu các sản phẩm EQ & leadership của The New Leaders một cách tự nhiên.
Mini Networking Event + Micro-Workshop
Host: The New Leaders
Thời lượng: 180 phút Quy mô: 35-50 khách mời (HR, People Leaders, L&D, Leaders...)
Phí tham dự (bao gồm chi phí địa điểm và tea break)
500.000 VNĐ
Please transfer to
Please transfer to
Training & Development Manager - GameLoft Southeast Asia
The training, organized by The New Leaders, is super useful and practical in many ways. Especially, 80% of the course time is spent on practice and group coaching, so we will be able to sharpen and apply the new skill right away!
Export Sales Manager at Khumsub
I received a lot of useful knowledge from The New Leaders' workshop, especially the application of emotional intelligence in leadership skills in today's world. I was also greatly impressed by the energy and expertise that Ngan Tran brought to the workshop.
Founder GOT IT USA & STEAM for Vietnam
The sessions from Ngan have helped me sharpen my skills as a leader of a multi-bill USD start-up to be able to motivate & inspire team members to take actions. This is also extremely helpful for me as a frequent public speaker and founder of an NGO.
Operations Director - De Heus Vietnam
Developing from junior managers to senior managers is a long growing path. We reached out to The New Leaders who provide customized training in EQ management to grow our team. Supported by their experience, 3 of our teams have learned to know their inner person, the inner person of their coworkers and build trust within the team. Understanding each other's emotions better helped the teams to grow and elaborate more. A journey that took months and is still ongoing, but certainly worth every minute!
We’re trusted by leading educational institutes, NGOs, startups and corporates to strengthen leadership and create changes in their businesses and society.
Connect.
Inspire.
Lead.
Pioneer.
