Đặt trong bối cảnh hiện nay, Gen Z đang dần trở thành lực lượng lao động chính trong các doanh nghiệp, đặt ra một thách thức cho các nhà lãnh đạo làm sao để quản trị và tối ưu hoá những ưu điểm của thế hệ này.

Nghiên cứu gần đây từ Globe Newswire đã chỉ ra rằng những phong cách lãnh đạo cũ hiện nay đã không phù hợp và làm giảm tới 49% năng suất và chất lượng công việc của team. Để lãnh đạo hiệu quả với những thế hệ mới, người lãnh đạo cần thay đổi và cập nhật những tư duy và phương pháp lãnh đạo mới phù hợp và hiệu quả hơn.

Tất cả những vấn đề trên đã được chia sẻ tại workshop Emotional Intelligence Skills for Leading the New Generations do TopCV Việt Nam cùng The New Leaders tổ chức, với sự chia sẻ của diễn giả: Ms. Ngân Trần - CEO The New Leaders, Havard Leadership Executive Top Voice trên LinkedIn về Kỹ năng lãnh đạo và Trí tuệ cảm xúc Nhà tư vấn, đào tạo và huấn luyện viên quốc tế về kỹ năng lãnh đạo bằng trí tuệ cảm xúc, tốt nghiệp từ chương trình Lãnh đạo và chương trình Huấn luyện lãnh đạo điều hành cao cấp tại đại học Harvard, có kinh nghiệm đào tạo và huấn luyện cho các nhà lãnh đạo từ nhiều tổ chức và doanh nghiệp ở hơn 20 quốc gia trên thế giới.

👉 Nội dung nổi bật tại sự kiện: ► Tư duy và phong cách lãnh đạo cho thế hệ mới. ► Cách để hiểu cảm xúc & hành vi của nhân viên, đồng nghiệp để giao tiếp & kết nối hiệu quả. ► Thực hành các bước giao tiếp trong các tình huống khó và nhận coaching từ trainer.

Workshop đã nhận được vô vàn sự quan tâm và ủng hộ từ các anh chị với hơn 80+ người đã tham gia bao gồm các anh chị quản lý cấp cao, HRM, lãnh đạo doanh nghiệp.